Sursă: B365.ro

Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a criticat dur Societatea de Transport București (STB), afirmând că o parte dintre problemele financiare ale companiei sunt cauzate de angajări făcute pe pile și relații. El a precizat că reorganizarea este inevitabilă, însă personalul care asigură efectiv transportul public, adică șoferii, vatmanii și muncitorii, nu va fi afectat.

Ciucu a declarat într-o emisiune la Televiziunea Română că serviciul de transport trebuie să continue fără întreruperi, conform legii. El a explicat că problema principală este la personalul din birouri, nu la cei din teren, și a criticat modul în care s-au făcut angajările în ultimii ani. Edilul susține că multe persoane angajate nu au legătură cu activitatea de transport public, iar unele departamente sunt supradimensionate și redundante.

Ce probleme a identificat primarul la angajările din cadrul STB?

Primarul a afirmat că la STB există un număr mare de angajați în departamente precum marketing, comunicare sau planificare, unde numărul de angajați este exagerat și nu justifică necesitatea reală a activității. El a menționat că unele departamente au zeci de oameni, în timp ce activitatea de planificare este realizată de TPBI, iar aceste diferențe creează costuri suplimentare pentru companie.

• Numărul total de angajați la STB este estimat la circa 10.000
• Din aceștia, aproximativ 5.000 sunt șoferi, vatmani și muncitori în teren
• Restul lucrează în birouri, departamente administrative și de suport
• Primarul critică angajările făcute în ultimii ani, susținând că multe au fost frauduloase
• El consideră că reorganizarea va viza reducerea departamentelor redundante și eficientizarea activității

Ce impact va avea reorganizarea asupra personalului din teren?

Primarul Ciprian Ciucu a asigurat că restructurarea nu va afecta personalul care lucrează în teren, adică șoferii, vatmanii și muncitorii, pentru că aceștia sunt esențiali pentru funcționarea serviciului de transport public. El a explicat că aceste categorii de angajați vor continua să-și desfășoare activitatea, iar prioritatea este menținerea serviciului public neîntrerupt, conform legii.

Reorganizarea vizează în principal departamentele administrative și cele cu atribuții duble sau nejustificate, pentru a reduce costurile și a crește eficiența. Edilul a mai criticat dimensiunea unor departamente precum marketing sau comunicare, pe care le consideră exagerate pentru activitatea de bază a companiei.

În concluzie, primarul Ciprian Ciucu susține că măsurile de reorganizare sunt necesare pentru a asigura stabilitatea financiară a STB și pentru a păstra serviciul de transport public în condiții optime, fără a afecta personalul din teren, cel esențial pentru funcționarea zilnică.