Sursă: B365.ro
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a criticat dur modul în care au fost făcute angajările la Societatea de Transport București (STB), acuzând că mulți dintre angajați sunt recrutați pe pile și relații. El a declarat că reorganizarea companiei este inevitabilă, însă asigură că personalul care efectuează transportul public nu va fi afectat.
Ciucu a explicat într-o emisiune la Televiziunea Română că problema principală o reprezintă angajații care nu lucrează în teren, ci în birouri, și că multe persoane angajate în ultimii ani nu au legătură cu activitatea de transport. Edilul a criticat și dimensiunea unor departamente din cadrul companiei, despre care susține că dublează atribuții sau sunt nejustificate.
Primarul a spus că la STB există un număr mare de angajați în departamente precum marketing sau comunicare, unde numărul de persoane este exagerat, în timp ce activitatea de planificare se face la TPBI. El a întrebat retoric: „Băi, sunteți serioși?”
Probleme financiare și angajări suspecte la STB
Ciucu a afirmat că o parte dintre problemele financiare ale companiei sunt cauzate de angajări frauduloase, realizate în ultimii ani, și că aceste practici trebuie să fie oprite. El a precizat că restructurarea companiei va avea loc, dar fără a afecta personalul de teren, adică șoferii, vatmanii și muncitorii, care sunt esențiali pentru funcționarea serviciului de transport.
- Numărul total de angajați la STB este estimat la circa 10.000
- Din aceștia, aproximativ 5.000 sunt șoferi, vatmani și muncitori
- Problema majoră o reprezintă angajările în birouri și departamentele administrative
- Primarul critică dimensiunea exagerată a departamentelor de marketing și comunicare
- Se intenționează o reorganizare pentru reducerea costurilor și eliminarea angajărilor pe pile
Impactul asupra personalului și măsurile anunțate
Primarul Ciprian Ciucu a subliniat că angajații din teren nu vor fi afectați de restructurare, deoarece legea obligă ca serviciul public de transport să continue fără întreruperi. El a mai criticat modul în care au fost făcute angajările în ultimii ani, acuzând că multe persoane nu aveau legătură cu activitatea de transport.
Reorganizarea companiei va viza reducerea departamentelor redundante și eliminarea angajărilor suspecte, pentru a asigura sustenabilitatea financiară a STB. În același timp, primarul a cerut responsabilitate și seriozitate din partea conducerii, pentru a readuce compania pe linia de plutire.
În concluzie, autoritățile vor continua măsurile de reformă, dar vor păstra în activitate personalul de bază, esențial pentru funcționarea transportului public în București.