Sursă: B365.ro

Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a criticat dur modul în care au fost făcute angajările la Societatea de Transport București (STB), susținând că multe dintre acestea s-au realizat pe pile și relații. El a afirmat că reorganizarea companiei este inevitabilă pentru a asigura funcționarea normală a serviciului de transport public, însă a precizat că personalul care efectuează activități în teren nu va fi afectat.

Primarul a explicat că problema majoră o reprezintă angajații care lucrează în birouri și nu în teren, iar criticile sale vizează modul în care s-au făcut angajările în ultimii ani. El a menționat că multe persoane angajate nu au legătură cu activitatea de transport, iar unele departamente au dimensiuni exagerate, cu atribuții duble sau nejustificate. Ciucu a subliniat că legea impune ca serviciul public de transport să fie continuu, iar restructurările vor viza strict partea administrativă.

Ce probleme a identificat primarul la angajările din cadrul STB?

Primarul a criticat numărul mare de angajați care nu lucrează în teren, ci în birouri, și a spus că multe dintre aceste angajări s-au făcut fără criterii clare, pe pile sau relații. El a adăugat că la companie există departamente cu zeci de angajați, precum cel de marketing sau comunicare, iar unele activități de planificare sunt duplicate sau nejustificate.

• Numărul total de angajați în cadrul STB este estimat la circa 10.000.
• Din aceștia, aproximativ 5.000 sunt șoferi, vatmani și muncitori în teren.
• Restul personalului activează în departamente administrative, de marketing sau comunicare.
• Primarul a cerut o reevaluare a structurii organizatorice pentru eficientizare.
• Reorganizarea va viza reducerea departamentelor redundante, fără a afecta personalul de teren.

Ce impact are această critică asupra serviciului de transport public?

Criticile primarului Ciprian Ciucu vizează modul în care a fost gestionată angajarea personalului în ultimii ani, dar el a asigurat că activitatea de bază, respectiv transportul în teren, va continua fără întreruperi. Reorganizarea are ca scop eliminarea birocrației excesive și optimizarea resurselor, pentru a asigura un serviciu mai eficient pentru bucureșteni.

Autoritățile locale intenționează să implementeze măsuri de control și de restructurare a departamentelor administrative, pentru a reduce costurile și a crește performanța companiei. În același timp, primarul a subliniat că angajații din teren, esențiali pentru funcționarea zilnică a transportului, nu vor fi afectați de aceste schimbări.

Reforma anunțată de Ciprian Ciucu vine în contextul unor probleme financiare și de management ale STB, dar și al unor critici legate de angajări nepotrivite și de dimensiunea excesivă a unor departamente. Măsurile vor fi implementate în următoarele luni, pentru a asigura continuitatea serviciului public de transport în București.